Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Modernizacija proizvodnje i zaštita radne sredine u preduzeću Pantelić d.o.o.". Rad ima 48 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.

Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.

Ako tekst koji se nalazi ispod nije čitljiv (sadrži kukice, znakove pitanja ili nečitljive karaktere), molimo Vas, prijavite to ovde.

Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati ovde.

 

VISA TEHNICKA SKOLA ZA INDUSTRIJSKI MENADZMENT

KRUSEVAC

tema:

MODERNIZACIJA PROIZVODNJE I ZASTITA RADNE SREDINE U PREDUZECU '' PANTELIC''D.O.O.

2.Djokic Blagoje 40/07

KRUSEVAC 2010

 

SADRZAJ :

 

UVOD

 

Zaštita na radu nastala je kao potreba, istorijskim razvojem društva, odnosno tehnološkim I naučnim dostignućima, gde se uporedno sa razvojem oruđa za rad I mašina, povećavaju opasnosti kojima se radnik pri radu izlaže.

U peridu industrijske revolucije tokom XVIII veka pa do danas sve više se javljaju razni štetni uticaji (hemijski preparati, el. struja, štetno zračenje, buka, vibracija itd.) u čovekovoj radnoj i životnoj sredini, tako da organizovanje zaštite na radu predstavlja preduslov nesmetanog rada i života.

Na uvođenju zaštite na radu, kao skupu mera i akcija na bezbednosti rada, naročito je insistirala radnička klasa koja je vodila istorijsku borbu najpre za osnovne higijenske uslove rada, a kasnije i za tehničku i drugu zaštitu na radu.

Potvrda važnosti i značaja zaštite na radu ogleda se i u postojanju međunarodnih organizacija kao što su: Međunarodna organizacija rada, Međunarodna organizacija socijalnog osiguranja, Svetska zdravstvena organizacija, Evropsko udruženje zaštite na radu itd. Koje kordiniraju ove aktivnosti u čitavom svetu a putem konvencija, preporuka, tipskih pravilnika i drugim merama, bitno utiču da se u svim zemljama obezbede približno isti uslovi zaštite i kontrola nad primenom propisa o zaštiti na radu.

Na VII svetskom kongresu o sprečavanju nereća na radu koji je održan u Dablinu 1974. godine istaknuto je između ostalog da humanizacija rada znači: radno mesto bez opasnosti na radu, radna sredina bez fizičkih i mentalnih stresova, radno mesto gde postoje jednake mogućnosti za sve radnike, radno mesto gde su radnici i uprava informisani o prirodi posla i prisutnim opasnostima i kontrolnim sredstvima i radno mesto gde postoji konsultacija i zajedničko odlučivanje o pitanjima radne sredine i zaštiti na radu.

 

---------- CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU. ----------

www.maturski.org

 

MOŽETE NAS KONTAKTIRATI NA E-MAIL: [email protected]